一座城市的发展，可以没有大楼，但不可以没有大师。中山红木家具行业雕刻人才匮乏。尤其是创新设计人才、高层次人才偏少且竞争力不强，专业性高端人才匮乏的现象严重。人才的缺失，影响着中山大涌的红木家具产业升级转型。截止目前中山大涌镇的车间木工人才月收入可达1万~2万之余，但还是招不到人，可谓是千金易得，一将难求。
关于中山大涌的木工“招工难”问题，近年来就多次见诸报端，此后陆续有太兴家具、东成家具、红古轩等企业开展校企合作，着重培养木工专业人才。然而，远水仍然解不了近渴，在木工月薪上涨的情况下，已有不少企业选择了购买机器设备，代替木工雕刻。大涌知名企业东成家具相关人士介绍，大概在2012年，该公司购买了6台机器，取代了工人雕刻一些简单的工序，“一台机器的工作量大概等于5-6个人的工作量。”上述人士表示，机器设备永远不能取代工人，一些精细的工序仍然要人工亲自去收拾和打磨，现在“车间木工月收入1万-2万元很正常，但仍然面临着招不到人的困境”。
据中研网《2014-2018年红木家具行业发展前景分析及供需格局研究预测报告》报道，中山大涌镇的红木家具产业已有35年的历史，有600多家红木家具企业，其中规模以上企业20多家，省级以上名牌名标企业超过5个，专利拥有量超过800项，是我国目前发展最成熟的红木家具产业集群之一。但最近几年来，大涌红木家具业发展中开始面临各种问题：原材料越发稀缺、雕刻人才面临匮乏、行业期待转型升级……有鉴于此，南都记者试图通过走访大涌的家具企业、相关行业协会、大涌镇的方方面面，梳理出2014年大涌红木家具业的现状报告。
2014中国（中山）红木家具文化博览会暨第十二届中国红木古典家具展览会上，来自全国各地160多家知名红木家具企业参展，专程赴中山采购的豪客云集，场面一派热闹。但记者在现场走访时却留意到，多款造型精美、标价数以千万元计的红木家具展品，却都来自浙江东阳。就此记者向多家中山企业打听，有些商家回应得比较含糊，中山东夷轩(齐辉)红木家具厂负责人陈先生的回应很直接，“中山没有木工方面的人才，造不出红木精品。”
谈到红木家具业人才缺乏问题，大涌镇政府方面回应称，近年新一届领导班子上任后，已经意识到大涌镇现存的人才问题，当前中山是否有动作解决人才稀缺这一环？对此大涌镇方面回应，已制定《大涌镇人才引进培养实施办法》及专项资金管理办法，将于最近正式发布实施。
